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Admission en ligne
22 février 2012

Master en Gestion des Ressources Humaines

La différence MATCI

  • Une formation nord-américaine, flexible et efficace, menant à l’acquisition de compétences concrètes et vous préparant à être réellement opérationnel dans votre champ de spécialisation dès l’obtention de votre diplôme ;
  • L’obtention de l’accréditation canadienne TRIMA destinée aux DRH et gestionnaires RH ;
  • Un encadrement de très haut niveau assuré par des professeurs et des praticiens canadiens et marocains d’expertise internationale ;
  • Des cours pointus et ciblés vous permettant d’acquérir les connaissances et les compétences les plus récentes en GRH ;
  • Un diplôme dûment autorisé par le Ministère de l’éducation nationale et reconnu par les universités internationales ;
  • Des partenariats stratégiques avec des universités canadiennes de renom, permettant aux candidats qui le désirent de compléter une partie de leur formation au Canada, dans des conditions très avantageuses.

Objectifs généraux

Les programmes de Master de MATCI visent trois objectifs principaux :

  • Permettre à l’étudiant de compléter et de renforcer une formation antérieure ou d’amorcer une formation complémentaire, par l’acquisition de connaissances pointues et très approfondies dans le domaine qui l’intéresse. Cet objectif est atteint à travers des cours et des séminaires très spécialisés développés et dispensés selon une méthodologie nord-américaine dont les mots d’ordre sont : pragmatisme et efficacité.
  • Renforcer les connaissances générales de l’étudiant dans le domaine de la gestion et du management, lui permettant d’avoir également cette vision large nécessaire à tout cadre qui désire exercer efficacement sa fonction dans une entreprise.
  • Offrir à l’étudiant l’opportunité de suivre une partie importante de la formation au Canada, lui permettant ainsi de vivre l’expérience des études et de la vie professionnelle nord-américaines.

Objectif spécifiques

Former des gestionnaires capables d’optimiser l’affectation et le rendement de la ressource principale de toute entreprise moderne : l’élément humain.

Ces gestionnaires seront formés pour diagnostiquer les besoins en mains d’œuvre, sélectionner, affecter, rémunérer, motiver et évaluer les ressources humaines de l’entreprise. Ils sauront également négocier habilement tous les virages et les changements dans l’organisation. Ils seront aptes à gérer les conflits et à veiller sur le respect des normes et réglementations en matière de lois du travail.

Le Master en GRH de l’Institut MATCI est enrichi par l’accréditation canadienne TRIMA. Cette formation particulière offre à nos lauréats une plus value certaine dans le cadre de leur métier de gestionnaire des ressources humaines.

En savoir d’avantage sur l’accréditation TRIMA

Regime des etudes

  • Régime des études : Cours du jour / Cours du soir
  • Durée des études : 2 ans pour compléter les M1 & M2
  • Stages obligatoires : Supervisés par l'Institut

Programme

Semestre 1 :

Langues (anglais/espagnol)

Gestion de projet

Outils de management

Ethics in Management

Gestion du rendement au travail

Contract administration

Informatisation de la gestion des ressources humaines

Décisions en gestion des ressources humaines

Semestre 2 :

Langues (anglais/espagnol)

Séminaire développement durable

Habiletés de direction

Managing Innovation

Mobilisation du personnel

Occupational health and safety

Stratégies de formation

Essai sur un projet GRH I

Semestre 3 :

Langues (anglais/espagnol)

Managing organizational changes

Comportement dans les organisations

Cross Cultural Management

Interventions en développement organisationnel

Conflits management

Syndicats et négociation

Séminaire de recherche appliquée en GRH

Semestre 4 :

Langues (anglais/espagnol)

The art of leadership

Séminaire développement durable

Séminaire d’intégration

Managing Globalization

Les nouvelles formes d’organisation du travail

International employment relations

Essai sur un projet GRH II