Master en Gestion des Ressources Humaines
La différence MATCI
- Une formation nord-américaine, flexible et efficace, menant à l’acquisition de compétences concrètes et vous préparant à être réellement opérationnel dans votre champ de spécialisation dès l’obtention de votre diplôme ;
- L’obtention de l’accréditation canadienne TRIMA destinée aux DRH et gestionnaires RH ;
- Un encadrement de très haut niveau assuré par des professeurs et des praticiens canadiens et marocains d’expertise internationale ;
- Des cours pointus et ciblés vous permettant d’acquérir les connaissances et les compétences les plus récentes en GRH ;
- Un diplôme dûment autorisé par le Ministère de l’éducation nationale et reconnu par les universités internationales ;
- Des partenariats stratégiques avec des universités canadiennes de renom, permettant aux candidats qui le désirent de compléter une partie de leur formation au Canada, dans des conditions très avantageuses.
Objectifs généraux
Les programmes de Master de MATCI visent trois objectifs principaux :
- Permettre à l’étudiant de compléter et de renforcer une formation antérieure ou d’amorcer une formation complémentaire, par l’acquisition de connaissances pointues et très approfondies dans le domaine qui l’intéresse. Cet objectif est atteint à travers des cours et des séminaires très spécialisés développés et dispensés selon une méthodologie nord-américaine dont les mots d’ordre sont : pragmatisme et efficacité.
- Renforcer les connaissances générales de l’étudiant dans le domaine de la gestion et du management, lui permettant d’avoir également cette vision large nécessaire à tout cadre qui désire exercer efficacement sa fonction dans une entreprise.
- Offrir à l’étudiant l’opportunité de suivre une partie importante de la formation au Canada, lui permettant ainsi de vivre l’expérience des études et de la vie professionnelle nord-américaines.
Objectif spécifiques
Former des gestionnaires capables d’optimiser l’affectation et le rendement de la ressource principale de toute entreprise moderne : l’élément humain.
Ces gestionnaires seront formés pour diagnostiquer les besoins en mains d’œuvre, sélectionner, affecter, rémunérer, motiver et évaluer les ressources humaines de l’entreprise. Ils sauront également négocier habilement tous les virages et les changements dans l’organisation. Ils seront aptes à gérer les conflits et à veiller sur le respect des normes et réglementations en matière de lois du travail.
Le Master en GRH de l’Institut MATCI est enrichi par l’accréditation canadienne TRIMA. Cette formation particulière offre à nos lauréats une plus value certaine dans le cadre de leur métier de gestionnaire des ressources humaines.
En savoir d’avantage sur l’accréditation TRIMA
Regime des etudes
- Régime des études : Cours du jour / Cours du soir
- Durée des études : 2 ans pour compléter les M1 & M2
- Stages obligatoires : Supervisés par l'Institut
Programme
Semestre 1 :
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Langues (anglais/espagnol) |
Gestion de projet |
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Outils de management |
Ethics in Management |
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Gestion du rendement au travail |
Contract administration |
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Informatisation de la gestion des ressources humaines |
Décisions en gestion des ressources humaines |
Semestre 2 :
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Langues (anglais/espagnol) |
Séminaire développement durable |
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Habiletés de direction |
Managing Innovation |
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Mobilisation du personnel |
Occupational health and safety |
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Stratégies de formation |
Essai sur un projet GRH I |
Semestre 3 :
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Langues (anglais/espagnol) |
Managing organizational changes |
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Comportement dans les organisations |
Cross Cultural Management |
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Interventions en développement organisationnel |
Conflits management |
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Syndicats et négociation |
Séminaire de recherche appliquée en GRH |
Semestre 4 :
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Langues (anglais/espagnol) |
The art of leadership |
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Séminaire développement durable |
Séminaire d’intégration |
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Managing Globalization |
Les nouvelles formes d’organisation du travail |
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International employment relations |
Essai sur un projet GRH II |

